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2008-05-14 13:49:21
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goody_zhang | 被35人转藏
--关于"找工作"这个实验的总结
习惯了化学的瓶瓶罐罐,习惯了实验的暮暮朝朝,在即将毕业的日子,却还不习惯更换笔法。于是以不变应万变,"朝"花"朝"拾,用实验的笔来总结这段找工作的经历。
一、 实验目标对化学专业来说,实验的目标大抵分为三种:
第一种可以称为稀释,第二种可以称为浓缩,第三种可以称为结晶。第一种称之为稀释,是因为这些人员将要去从事化学的基础工作,比如大学的实验员、中学的教师等。稀释是从另一个角度诠释化学,把所学所得去播种,进而生根发芽,这是化学科学的另一种延伸。但近些年来,这种播种随着就业压力增大而愈加困难,就像缺了油的真空泵难以继续减压一样。以自身为例,本科毕业的时候去耀华、南开、一中等市重点当教师,基本上很容易。但是三年之后的硕士生,自身学历提高了,却比不过对方更高的门槛,最后连新华中学都难以进入。所以,一定要看准自己的专业,并不是所有专业都会随着学历的增加而容易就业的。
第二种称之为浓缩,用潘长江同志的话说:"浓缩都是精品",这些人员将继续从事化学专业、更为高级系统的工作,比如去研究所、制药行业、外资日化等。今年,药明康德企业在全国扩招,所以和去年相比就业压力减轻了不少。但是对于女生来说,稳定是往往第一考虑,收入次之,所以对此十分谨慎。毕竟这种公司高薪的伴生物是高压,女生还是慎重一些,因为这可能是"要命的康德"啊!英语好的同学当然要去保洁、联合利华等,但是这种外企要求甚高,"落花有意、流水无情",没有良好英语功底是绝对不行的!
第三种称之为结晶,有些涅槃的味道,其实这里是说从实验的研究生走了出来,然后从事和实验相关性不大的工作的,比如公务员。在这里提醒一下,国家公务员、地方公务员一般和企事业单位招聘时间上并不冲突,如果合理统筹的话是可以鱼和熊掌兼得的,至少是有时间钓鱼、也有时间打猎捕熊,一如有机会去实验、也有机会去测试一样。无论稀释浓缩、不管凝华升华,工作最终都是要实现自身价值的。有了奋斗目标,有了价值取向,然后有所侧重地准备,继而事半功倍,提高收率。那么如何实施呢?请看下面的实验方案。
二、 实验方案一般的实验可能要处理温度和压力的关系,找工作这个实验也是这样,要面临各种错综复杂的问题,比如处理好找工作和做实验之间的关系:工作是归宿,但是实验是责任!都是要用心去做,眼明手快、统筹兼备,才能做好、收获。在此,作为一名硕士生,从一个研究生的角度设计找工作的方案如下--
1. 研究生一、二年级的,给自己定位一个大致目标,或者工作,或者继续深造,但是不管怎样,一定要早做准备。假如找工作,对于英语薄弱的,当然要勤加练习,毕竟行云流水的口语不是朝夕之功效,就像实验的技能不可能靠临时佛教,而要日积月累、跬步千里;
2. 研究生二年级的下个学期,就可以关注中华英才、智联招聘了,因为这些网站会给你暑期实习的机会,这里会发现你平素练习英语的优势了,因为陶氏、保洁等外企往往是通过暑期实习确定最先招的一批人,而英语则是能否进入暑期实习的关键。
3. 研究生三年级开始,就要关注网站、校内就业和社会招聘了。如果说研究生一二年级是学习理论,如果说暑期实习是准备实验,那么研三则是真正的实验了--开始找工作!如果想去学校教学,那么注意事业单位,这些单位可能十月份就有面试。然后同时关注本校的招聘,比如科技处、辅导教师等,这些也是在研三上学期就能确定的。学校也会组织一些大规模的外地求职,比如远赴宁波、广东等地的招聘会等,有志于去南方工作的研究生们,要多多注意就业指导中心的这方面消息。
4. 研三的冬季,如果工作还没有定下来,那肯定是最冷的冬天了。就像实验测试后等结果一样,但是结果一般是来年春天才能知道的;于是整个年底都弥漫着焦虑的气息,就像实验室里面的乙醇,味道袭人,却缺之不可。此刻,不要忘了另外一件事情--报考国家公务员,这也是一条不错的工作途径,尤其是对女生来说。
5. 最后的半年是工作尘埃落定的半年,有了工作的可以继续安心实验、悉心论文,如果工作还是悬在空中的,则恐怕会夜不能寐了。不过要注意,地方公务员的考试也是这个时段进行,既然是机遇,当然要抓住;同时有些公司还会补充招聘的,有一些事业单位也回再回首的。因此,对于曾经没能"追上"的优秀企事业单位,一定要"藕断丝连",多多打听才可能有惊喜。我们这一届就有个女孩儿,平时招聘屡试不中,但是英语功底好,而且一直关注着,最后在保洁的再次招聘时成功入选,正果修成,而且没有"延期"。以上便是制定的大概方案,看似繁琐,其实也很简单,用心即可!实验流程如上,实验结果进一步如下,下面我就列举一下自己的"数据",汇报一下自己的"结果"。
三、 数据总结每个真正找工作的人,这段经历都可以写成一本书,而且是一本终身受用的书。我呢,没有这样的文笔,但还好还可以总结一下数据,这记录我找工作过程中的N个第一次。
内容 时间 实验经过 结果和感受
第一次参加招聘会 2006年9月 去天大参加第一个招聘会,虽然是面向专科的,但是好在有天士力、达仁堂等几个很感兴趣的企业。然而场面火爆的让人始料未及,我不仅见到了本校本科、硕士的同学,甚至见到了博士的身影,有些慌不择食的意味,恐怖! 那天很冷,好在人多,哦,竞争也激烈啊!
第一次非正式面试 2006年10月 天士力要我去参加就业洽谈会,虽然不是什么面试,但很兴奋。后来才发现:去的大部分人都是天大药学专业的,他们的课题与公司需要很接近,相比之下,自己的理论研究则相去甚远,心里凉了很多。 做基础研究真的不好找工作啊!注意发挥自己的优势,取长补短!
第一次登门递简历 2006年10月 在网上看到实验中学招人,于是鼓足勇气去校长室投简历,心理紧张得甚至说错了话,不过好在人事部门的负责人态度很kind,简历递交成功。 虽然事后无果而终,但是我的求职胆子越来越大了。
第一次一对一面试 2006年11月 耀华中学让我去面试了,而且居然是校长一对一的面试我。介绍了一下自己的情况,随便谈了几个问题,虽然只有十多分钟,但是漫长得似乎几个世纪,看来自己还是很紧张啊。 石沉大海。
第一次去北京招聘会 2006年11月 以前就听说过北京招聘会人很多,但是没有想到这么多,交一份简历还要费九牛二虎之力,而且真正对口的单位比较少。 北京的招聘,除非有特别合适的单位,否则少去甚至不去。
第一次经历英语面试 2006年12月 消防研究所也招人了,化学也算靠点儿边,于是面试,但是没有想到事业单位居然问英语的问题。没怎么准备,但是还好掩饰的不错,扬长避短忽悠过去了。 泥牛入海,英语一定要加强练习!
第一次用别人的课题忽悠人 2006年12月 我真正研究的课题属于生物化学,有机等专业离我们相去甚远,好在自己对于有机等专业基础还好,而这个好基础也给了我很多帮助。比如某个有机合成公司面试时,问了我有机化学的知识,我于是回顾课本知识并用别人的课题忽悠他;谁料到对方居然问核磁测试,这下傻了,毕竟没有做过的啊,肯定会漏马脚的。 忽悠失败,还是踏踏实实做学问的好。
第一次用自己专业去面试 2007年1月 接到医院的面试通知,于是我在生物化学的基础上认真准备了一下,回顾课题,针对医药方面有的放矢。面试时遇到了好多新问题,虽然不能一下子解决,但是根据自己的基础知识提出了好多方案,而且发挥了自己的优势,并真诚地展示了自己学识和态度。
一个月后,过年之前,我收到了总医院的offer,泪水涌出,尘埃落定……
四、 注意事项和总结实验结束,结果还可以,毕竟是自己所学专业的继续,而且符合自己喜欢研究的性格,小小的惊喜!在此,我再总结一下其他的注意事项,最后总结如下:
第一, 知道什么适合自己,然后侧重这点并为之努力,因为以后的工作不仅是谋生的手段,更是生命的实践过程。在工作期间,薪水重要、发展重要,快乐更为重要!所以,如果你是喜欢实验,就搞尽量研究,比如去研究所、企业等探求新知;如果你是喜欢交往,不妨多做人际方面的工作,比如公务员、学校辅导员等。
第二, 即使不能眼观四路,也要耳听八方。寻找工作的过程中,信息肯定是很重要的,但是你不能保证你能收集所有的信息,但是你一定要多和同学交流,尤其是本专业、相关专业的人。以自己为例,虽然我学习的是生物化学,但是所研究的是医学相关的内容,而且当时组内有医科大学的合作项目,认识了同样就业的医学专业毕业生,在她们的帮助下一起投简历,并最终进入了总医院。
第三, 心态很重要。山外有山,人外有人,而每个找工作的人都会有自己的方法和途径,有些是可以学的,有些则是做不到的。如果因为别人有了好的offer而妄自菲薄,则心态太低;如果别人没有你好而妄自尊大,则心太浮躁。实验中,反应物少量或者过量都会造成结果偏差甚至失败,所以心态平和对于找工作来说同样重要。平常用心心,成就非凡!
第四, 最后告诉大家几个网址或者版面,一定要关注并多多交流:中华英才网(www.chinahr.com),智联招聘(www.zhaopin.com),泰达人才网(www.tedahr.com),还有南开天大的就业指导中心和BBS。特别注意的是:BBS的除了公务员版面Servanttest、找工作Job版,还要注意南开之声Voiceofnankai和博士之家Doctor等,因为有些信息可能没有贴到Job版,所以要多多浏览,就像实验时候多看看别的文献。
以上就是我的工作总结:每个人都有自己的实验,我的实验里面,有过苦涩、收获、感悟、惊喜,这就够了。我很感谢身边支持我的人,我也将会珍惜这段岁月的!生活了七年,在南开,离别的日子总是感慨,转身之后,我将继续诚实做人、勤奋钻研,铭记这功能校训。同时,留下这篇"实验报告",并希望它能让后来人少走弯路、并以"日新月异"的启发。海到尽头,东方天空做岸;山登高处,南开学子为峰;让我们一起加油吧!!!